George Mason University

大学领导

成功从这里开始

我们是一个渐进的,多样化的大学和我们的领导反映了。我们来自不同的背景,不同的地方,我们每个人都带来了一些表不同。正是这些反差,使我们能够超越预期的为我们共同的责任和承诺,以确保我们的学生在他们的学术目标,个人生活,事业,社区和其他任何努力,他们可以选择去追求成功。

我们的毕业生继续成为社会的参与,关怀和有贡献的成员,谁寻求做出了积极的印记。这是最好的教训,我们教。

我们的世界依赖于创造性和批判性的思想家,和我们的民主取决于我们公民的博大的胸怀。培养这些特点是每一个公立大学的基本责任。

安妮·霍尔顿,临时总统

安妮·霍尔顿,临时总统

临时总统

对译者: 1,2019年,安妮·霍顿成为可以赌钱的软件大学的第七任总统,在弗吉尼亚州最大,最多样化和增长最快的大学。前教育部长弗吉尼亚州是第一个女总统石匠历史。

自5月2017年,霍顿曾担任在政策和政府的SCHAR学校石匠客座教授,教育和人类发展学院。而国家搜索是一个永久继任者卡布雷拉进行她担任临时总统。

霍尔顿引线由高等教育机构卡内基分类确定的,达到最高的研究型大学的国家之一。 38000个学生,梅森同样致力于提供机会,占在弗吉尼亚州的公立大学招生增长64%的2010至2018年。

获得在教育,法律和公共服务卓越镜子霍尔顿的有影响力的职业生涯的石匠的使命,引领代表家庭和儿童的努力。在哈佛赢得她的法律学位后,霍顿曾担任低收入家庭的律师1985年至1998年与中央弗吉尼亚法律援助的社会。她当时担任上列治文市的少年和家庭关系地区法院一名法官1998年至2005年,包括曾担任首席法官2000至03年。

作为弗吉尼亚州的第一夫人时,她的丈夫,仙。蒂姆·凯恩,州长2006至2010年,霍顿,倡导寄养制度改革。她的计划,为不断:所有弗吉尼亚青少年的家庭,帮助找到所有年龄段的儿童寄养家庭永久。霍尔顿咨询与安妮Ë国家寄养改革。凯西基金会儿童福利战略组和后来导演寄予厚望,因为这有助于鼓励青年人在追求大专以上学历的社区学院教育计划弗吉尼亚基础。

教育2014至2016年的弗吉尼亚州的书记,霍尔顿努力提高弗吉尼亚州的投资在公共教育,促进创新和教学在公立学校学习,并保证每个学生都有成功的途径未来,特别是儿童谁生活在贫困中。

除了她作为一个泥瓦匠客座教授研发教育,社会福利,城市政策的工作,霍尔顿是在梅森的中心教育政策评估,促进公平和科研连接到政策和实践提高所有学生的教育成果的访问赌钱软件。

霍尔顿对教育机会均等的承诺早就开始了。她的父亲,前弗吉尼亚州州长一个。林伍德霍尔顿JR。,帮助通过发送自己的孩子到里士满市的学校整合里士满市内学校。阿内·霍尔顿的三个孩子,现在的成年人,也出席里士满公立学校。

在霍尔顿家也有悠久的历史和石匠。她的父亲州长在1972年签署立法,授予可以赌钱的软件大学从弗吉尼亚大学的独立性。这一措施扫清了道路,为国家大学锚华盛顿在弗吉尼亚州的郊区,从而在充满活力的北弗吉尼亚的今天。梅森在2016年命名上对老年人霍尔顿的荣誉大学的费尔法克斯校园广场。

阿内·霍尔顿的奖项包括在法律里士满,2006年基督教女青年会和安妮Ë年度杰出女性。凯西基金会的家庭在2008年到2017年,弗吉尼亚州政府网站的区别的生活奖。特里·麦考利夫任命她对教育的弗吉尼亚板。

霍尔顿,一个罗阿诺克,弗吉尼亚,原生,1980年毕业的优等生从公共和国际事务的普林斯顿的伍德罗·威尔逊学院,并获得哈佛大学她的法律学位,1983年。

执行委员会 *

莱斯特湖阿诺德SR,副总裁,人力资源和薪资

Lester L. Arnold Sr. was appointed the Chief Human Resources Officer and Vice President for Human Resources & Payroll for George Mason University in July 2019. In this role he is responsible for working collaboratively across the university with key stakeholders to engage in a people-focused mission-driven organization that is in alignment with the strategic goals and objectives of the university. Lester also provides oversite for HR functional areas to include Benefits, Employee Relations, Life/Work Connections, Organizational Development, Learning, and Coaching, Payroll, Reward and Recognition, Talent Acquisition, and Workforce Planning and Compensation.

此前,他曾担任首席人力资源官和副校长,对于在Winston-Salem,NC在那里他还担任过兼职教师提供指导在人力资源管理和员工的法律课程温斯顿 - 塞勒姆州立大学人力资源。

因为职业生涯的人力资源专业,莱斯特已经在该领域1991年的高等教育,莱斯特在多个高级人力资源领导职务一直担任几个跨国公司如焦点Brands公司之前。 (在品牌carvel®,cinnabon®,schlotzsky's®特许人和6300冰淇淋专柜,面包店,餐馆,并在54个国外的咖啡馆的经营者和美国领土,然巴juice®,Moe的西南grill®,阿姨anne's®,麦卡里斯特的deli®和西雅图最好的coffee®),爱玛客,劳氏,和富国银行。

莱斯特获得学士学位,从诺福克州立大学,并与来自哈特福德大学的人力资源管理浓度的MBA学位,会计学学士学位。他被认定为人力资源(SPHR)和人力资源管理资深认证专家(SHRM-SCP)一个社会的资深专业人士。

trishana鲍登,升迁和校友关系的副总裁可以赌钱的软件大学基金会会长

2019年3月的可以赌钱的软件大学的基础为发展和校友关系的副总裁和总裁trishana鲍登加盟可以赌钱的软件大学。

为基础的晋升和校友关系的副总裁,trishana联合上报给大学的校长及受托人的基础板上,用高度敬业和充满活力的大学和基金会合作伙伴的大量工作协调。她是负责制定,执行,评估大学的综合筹款计划的所有方面,包括每年的捐赠,主要领导给予,公司和基金会的关系,有计划的给予,校友关系,研究和发展前景的管理,开发服务,并捐助栽培和管理。

trishana将为大学前进的方向和目标重点明确对未来的筹款创纪录的更快更远的运动,这在2018年十二月结束的她会为后期活动的分析提供战略领导和指导,报告完成后,和随动,而与主要领导的工作制定明确的优先事项,并通过管道发展,校友互动和参与战略未来的支持计划。

鲍登在陶森,马里兰州,在那里她晋升为副总裁,负责筹款,校友和家长的关系,活动策划和实施提供战略,领导和指导古彻学院来到石匠。她的成就有包括多样化和加强古彻的捐助者基础和管道建设慈善的文化,进而导致整体给予该机构在不到三年的时间增加了一倍。

之前,她在古彻工作,trishana是在法律的马里兰州的弗朗西斯·金凯瑞商学院的大学对外关系的副院长。她还担任在法律的美国华盛顿大学的体制进步副院长,并在马里兰州的美国肺脏协会和约翰霍普金斯大学肿瘤中心举行的发展位置。她收到了学士学位在大众传播/从1991年的陶森大学媒体研究。

德博拉·克劳福德,研究,创新和经济影响副总裁

博士。德博拉·克劳福德在2016年四月,她是负责协调和监督的全方位大学的研究活动的石匠加盟担任副总裁的研究。

此前,她在国际计算机科学研究所,一个独立的非盈利性研究机构与加州大学伯克利分校,在那里她担任总裁和执行董事的大学附属。 2010年至2014年,她担任高级副教务长在德雷克塞尔大学的研究。

1993至2010年,克劳福德曾在在董事职位为计算机和信息科学与工程,教育和人力资源,以及工程执行和项目管理职务的美国国家科学基金会(NSF),并在主任办公室。克劳福德还担任美国国家科学基金会的联络国家科学和技术委员会,科学和技术政策办公室和美国国家卫生研究所。她被美国为她的科学和科学政策的贡献总统的认可,在2006年和2010年接受了总统级别奖。

Prior to joining NSF, Crawford’s research interests were in high-speed optical and optoelectronic systems in work done at the Jet Propulsion Laboratory, the University of California Santa Barbara, and AT&T Bell Laboratories.

本地苏格兰格拉斯哥,克劳福德为她赢得了在信息系统博士学位布拉德福德大学工程和她的学士学位(荣誉)电子和电气工程从格拉斯哥大学。

莎朗·卡伦,主任,总统办公厅

莎朗·卡伦管理总统的活动和承诺,在大学相关举措啮合的各个方面,并监督总统的办公业务,与总统行政团队的成员一起。她与总统,高级政府密切合作,并在整个大学的广谱。

多发性硬化症。卡伦是行政机关和总统委员会的成员。她是领导遗留程序(第2组)的明矾,也从事大学的福利举措。 

2007年6月,她收到成就她的成就和对总统和梅森贡献证书。 2011年12月,她提出了与在校园肇事者逮捕协助总统引用。

多发性硬化症。卡伦加入了教务长梅森的办公室在2000年1月和加入石匠之前过渡到总统办公室在2001年,她在佐治亚理工学院,奥古斯塔大学,北达科他州和北弗吉尼亚社区学院大学参与学术管理。

她是德卢斯大学企业在依法行政浓度的毕业生,并拥有了10年的法律的各个领域的相关经验的律师助理证书。她也是高等教育(napahe)总统助理的全国协会的成员。

布拉德·爱德华兹,助理副总裁,校际体育总监

布拉德·爱德华兹成为可以赌钱的软件历史上第五体育主任于7月1日,2014年之前,石匠,他曾担任杰克逊维尔大学体育部主任,并在纽贝里大学。他开始了他在1999年校际体育工作的一个成功的九年职业生涯在NBA后,加入他的母校,南卡罗来纳大学。

在梅森先生仅仅三年。爱德华兹领导的部门的努力,确保超过17万美元的新收入和产品通过$筹款和企业的赞助协议,包括与eaglebank一个$ 13.7亿2000年冠名权的合作伙伴关系。 2017年3月,梅森竞技最近完成了对棒球球场的改建的$ 1.3万期1。此外,该部门已经开始了爱国者篮球改善计划主要侧重于提供为爱国者篮球队专门训练场馆以及在eaglebank舞台篮球更衣室全面调整的第一阶段。

在杰克逊维尔,先生。爱德华兹募集的新资本礼品运动设施约300万$部门备案。在南卡罗来纳州,先生。爱德华兹的170多万美元的收入,建设项目和项目融资$发展中发挥了主要作用。先生。爱德华兹也起到了新设施的设计,开发和建设的重要组成部分;最值得注意的是设计的一天到一天的监督和18000个座位的殖民地生活竞技场的建设,34000平方英尺的查尔斯船员足球设施的主要监督援助。先生。爱德华兹负责所有场地优惠和食品服务,部门广告和多媒体权利,行政套房和保障主要金融礼物协助。

先生。爱德华兹1987年赛季的斗鸡之后获得第二队所有美国荣誉。他继续由明尼苏达维京人的第二轮1988年草案正在起草后,在NFL玩免费的安全性。他是一个防守的队长和亚军MVP与印第安人第二十六届超级碗冠军的队伍。先生。爱德华兹是南卡罗来纳州(州)的成名运动馆中的一员。

先生。爱德华兹获得了学士学位,在企业管理学士学位南卡罗来纳大学和艺术的密歇根州立大学的教育硕士。他是哈佛商学院的战略营销管理高级经理培训计划的毕业生,以及在技术麻省理工学院的执行管理和领导力课程。此外,爱德华兹是体育管理学院,商学院和加利福尼亚南部大学的体育部门之间的学术联盟,巴黎圣母院,北卡罗来纳大学教堂山分校,德克萨斯州奥斯汀,密歇根州和佐治亚州的毕业生。更多关于梅森田径,围棋 这里.

的马克·金斯堡,临时教务长和执行副总裁

金斯伯格标记作为临时教务长和可以赌钱的软件大学的执行副总裁。他加入了大学2010年教育和人类发展的可以赌钱的软件的学院院长。石匠,有超过38000名学生,是卡内基一级的大学是在弗吉尼亚州最大的公立研究型大学。博士。金斯伯格的职业生涯跨度超过35年的时间作为教授,心理学家和熟练的管理员。他在教育学,心理学,人类发展和人类服务领域著述颇丰。此外,他还授课,并在超过200个会议,研讨会和其他教育会议和专业发展活动呈现,无论在美国国内和国际。

博士。金斯伯格曾担任国家协会从1999年1月幼儿(全美幼教协会)的教育执行董事兼首席执行官,直到2010年6月加入全美幼教协会,博士之前。金斯伯格是咨询和人性化的服务在教育学部在约翰·霍普金斯大学的部门和精神病学和行为科学的两个部门和医药在医药学系的大学教员的椅子。他曾担任的霍普金斯专职和兼职教师为超过25年一员。加入约翰霍普金斯大学,博士之前。金斯伯格举行结婚,并从1986年至1993年家庭治疗(aamft)美国协会常务理事的位置。从1981年至1986年,他是美国心理协会(APA)的管理人员的高级成员,在已经在心理学在罗切斯特大学新闻系任教。

博士。金斯伯格成为受人尊敬的国际组织的董事,父母的董事会副主席教师(PAT)。他还担任hopecam的董事会,一个非营利性组织,支持儿童癌症患者和他们的家庭,并为费尔法克斯县(弗吉尼亚州)成功的儿童和青年政策团队的任命的成员。他是大学教师教育(aacte)的美国协会董事会的前任主席,并曾担任科研教育机构的学术院长(cadrei)和董事会的理事会执行委员会的成员弗吉尼亚幼儿基金会(vecf)的董事。他也是一步协会(ISSA),教育和儿童/青少年发展的一个非政府组织都国际步骤的前主席,专注于欧洲的非政府组织和中亚,并在管理(SPIM)社会心理学家。

博士。金斯伯格既是美国心理协会(APA)和马里兰心理协会(MPA),临床成员和同事对婚姻和家庭治疗(aamft)美国协会的资深会员,以及美国辅导协会的成员(ACA ),美国教育研究协会(AERA),幼童(全美幼教协会)和他被当选为主任的全国委员会协会负责(ASAE)的美国社会的国家教育协会。

博士。金斯伯格完成了他的主人在1978年的程度,并在宾夕法尼亚州立大学博士学位,1981年从科特兰1975年纽约州立大学被授予的学士学位后,他也完成了在耶鲁大学临床心理学奖学金医学院。在2006年,他被纽约州立大学授予的医生人道信件的荣誉学位。

他娶了一个伊莲。安德森,前主席,并在马里兰大学家庭科学的公共卫生学系教授。他们有两个成年子女,安德鲁,在运动学的马里兰大学新闻系任教,和罗伯特,在fundrise执行,华盛顿,基于DC的金融科技公司。

卡罗尔狄龙kissal,行政和财务的高级副总裁

卡罗尔·狄龙kissal担任高级副总裁,管理和融资的可以赌钱的软件。之前乔治梅森,太太kissal担任金融/财务总监的埃默里大学的副校长。在她的角色,她领导的一个$ 5.5十亿企业的财务运作。投资组合包括了财务和会计业务的责任;财政和债务组合;资本和企业融资,包括收购,财务报告;授予和研究资助计划;采购和合同管理。

创新和见解,夫人的支持者。 kissal创造了金融部门内的系统和数据分析的纪律,努力规范数据驱动的决策和问责制在整个大学。此外,在投资战略计划举措的分配增长增长了近三年来,主要是由于发达的金融结构已在流动性和债务投资组合管理创建优化。

之前在2014年9月加入埃默里,太太kissal担任华盛顿都会区运输局的管理和财务总监副总经理(WMATA)八年。她负责开发,管理和实施的财务运营和资本计划总额